良い転職は良いエージェントとの出会いから


転職エージェントを使うメリットは確実にあります。

そのなかで、やはり一番大きなことは、

「1人で転職活動する場合と比べて、

 入ってくる情報の量と質が明らかに異なる」

ということです。


具体的に言うと、

・この会社はこういうところを重視して
 職務経歴書を見ている

・過去に通った人はこういう人だった

・一次面接では、過去にこういうことが聞かれた


といった、転職エージェントたちが蓄積してきた

独自情報はもとより、

それ以上に、


・職務経歴書の添削

(思った以上に何回も丁寧に赤ペンを入れながら

指導してくれました)


・面接トレーニング、模擬面接

(かなり手厳しいことも言われますが、本番前なので

良い訓練ですし、自分がどう見られているかを見直す

きっかけになります)

を行ってくれます。




転職エージェントをつかうと結果的に、

「時間の節約」だけでなく、

「志望合致度の向上」
(自分の希望と会社の希望のマッチング度合い)

につながります。


ただしこれは、全ての転職エージェントがいい、

という決め付けはできませんし、

残念ながら、

有名な転職支援会社であれば良い

というわけではありません。



一個人対一個人として、

信頼できるエージェントが見つかれば、

とても幸運なことです。



一言で言えば『運』次第、ということになるのですが、

自分で動かない限り、いいエージェントとは会えません。


素晴らしい転職エージェントは確実にいます。

今回の転職活動でこれを実感しました。


それと同時に、あまり一緒に活動したくない

という転職エージェントもいました。


自分と合わないと思った場合でも、遠慮なく

別のエージェントに変えてもらえば良いと思います。

実際、私も1回変更の希望を出してみましたが、

快く相談にのっていただき、

とても真摯に私の話を聞いていただく方に

変更していただく事ができました。

(もちろん、エージェントを変えてもらう相談をする前に、

エージェントを変えたくなった理由を整理しておくことは、

社会人として最低限のマナーですが。)


そこで思うのは、

「良い転職エージェントと会うためには労を惜しんではならない」

ということです。


転職エージェントとの初回面談も、めんどうくさがらず、

転職支援会社に出向いて直接会ってみましょう。


そこで出会った転職エージェントの

真剣度、まじめさ、プロとしての力量、

業界知識、傾聴力、提案力

を見ておくことが重要です。


私が感じた良い転職エージェントは、

先入観なく真剣にこちらの話を良く聴いてくれましたし、

こちらの要望・方向性が今の転職市場に合わないから

こういう方向性でも良いのではないか、

という提案も積極的に行ってくれて、

どんどん書類選考の応募を行ってくれました。


良い転職エージェントと出会うために、

最初はできるだけ多くの転職支援会社に

登録しておくことがおすすめします。


登録はすべて無料ですから、

時間のあるうちにコツコツと

登録しておいたほうが良いでしょう。

1.転職の成功まで1年間お世話してくれたのがここ。とにかく親身になってくれるので絶対おススメ!



2.転職のプロが薦める優良企業が豊富なのはDODA

→私がお世話になった会社です

3.正社員の転職を無料支援!
  typeの人材紹介




4.マイナビエージェント


こういった有名どころ以外にも、

業種、職種、年代ごとで、

強みのある転職支援会社が

たくさんあります。


ここでは紹介しきれませんが、

探し方としては、

GoogleやYahoo!でキーワードで検索したり、

業種に特化したニュースサイト、

情報提供サイト、掲示板などに掲載されている

転職支援会社の広告

などで探せます。


アラフォーに強い転職支援会社は探せばあります。

あきらめず、探すしかないのですから、

どんどん探して相談しに行ってみましょう。


posted by rise at 21:49 | Comment(0) | 転職エージェント活用法 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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